市投控集團紀委自成立以來(lái)，堅持把紀律規矩挺在前面，把作風(fēng)建設抓在手中，不斷推動(dòng)談心談話(huà)常態(tài)化、制度化、規范化，做到監督關(guān)口前移，圍繞“四個(gè)聚焦”，用好用活談心談話(huà)方式，把日常監督工作做扎實(shí)、做到位。今年來(lái)，共組織開(kāi)展集體談話(huà)２場(chǎng)次，個(gè)別談話(huà)89人次。
一、聚焦“關(guān)鍵人員”，扎緊廉潔防線(xiàn)。以強化廉潔風(fēng)險防控為導向，以交流思想、溝通情況、交換意見(jiàn)、研究問(wèn)題為主要內容，緊盯“關(guān)鍵少數”，通過(guò)與集團班子成員及被監督單位“一把手”談心談話(huà)，做到既談廉潔自律、又談思想動(dòng)態(tài)，既談工作、又談學(xué)習生活，既提要求、又提意見(jiàn)；同時(shí)將由集團提名并代表集團在參股公司出任董事、監事、高管的人員納入監管視線(xiàn)，多批次開(kāi)展專(zhuān)項廉潔談話(huà)，要求其要依法行使相關(guān)權利，不得損害集團及派駐公司利益。今年來(lái)，共對領(lǐng)導干部和外派“董監高”開(kāi)展談心談話(huà)16人次，切實(shí)加強對領(lǐng)導干部和外派“董監高”的教育提醒和監督。
二、聚焦“重要時(shí)期”，深化廉潔意識。采用集體談話(huà)和單獨談話(huà)相結合的方式，把開(kāi)展“談勤政、促廉潔、開(kāi)新局”談心談話(huà)活動(dòng)作為落實(shí)全面從嚴治黨、統一思想認識、增進(jìn)相互了解、推動(dòng)工作落實(shí)的重要抓手和有效載體來(lái)抓；同時(shí)為進(jìn)一步加強集團黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作協(xié)調小組成員部門(mén)負責人進(jìn)行集體談話(huà)提醒，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作走深走實(shí)。今年來(lái)，共開(kāi)展集體談話(huà)2場(chǎng)次，個(gè)別談話(huà)18人次，確保談心談話(huà)取得扎扎實(shí)實(shí)成效。
三、聚焦“關(guān)鍵環(huán)節”，加強思想引導。督促引導新入職員工和新任職干部增強擔當作為、廉潔自律意識，自覺(jué)提高反腐拒變能力，營(yíng)造遵規守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的政治生態(tài)；做好受誡勉黨員干部的教育管理工作，鼓勵其放下思想包袱、重新振作。今年來(lái)，共對新入職員工和新任職干部、受誡勉黨員干部開(kāi)展談話(huà)23人次，切實(shí)加強對黨員干部職工的教育、管理和監督，系好“第一?？圩印?。
四、聚焦“重點(diǎn)工作”，助力提質(zhì)增效。立足監督再監督職責，圍繞疫情防控、安全生產(chǎn)、工程建設等重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節，有針對性的對相關(guān)人員進(jìn)行約談，深入了解有關(guān)情況，對發(fā)現的問(wèn)題督促整改，抓早抓小、防微杜漸，以有力有效的監督推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)。今年來(lái)，共對重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節的相關(guān)人員開(kāi)展談話(huà)32人次，把嚴明紀律規矩貫穿于黨員干部職工日常教育監督管理的過(guò)程中。
下一步，集團紀委將持續開(kāi)展談心談話(huà)，通過(guò)不斷做實(shí)貼身監督、嵌入監督，促使黨員干部以更加嚴實(shí)的工作作風(fēng)、更加飽滿(mǎn)的工作激情投入到日常工作中。