揭陽(yáng)市投資控股集團有限公司市場(chǎng)化選聘公告
發(fā)布日期：2023-04-25
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
揭陽(yáng)市投資控股集團有限公司是一家約200億資產(chǎn)規模，具備較強投融資能力的專(zhuān)業(yè)化、規?；?、集約化企業(yè)集團，是揭陽(yáng)市委、市政府為推動(dòng)市屬?lài)衅髽I(yè)改革、優(yōu)化國有資本布局、提高國有資本效率、激發(fā)國有企業(yè)活力而組建的市屬?lài)衅髽I(yè)。公司著(zhù)力聚焦城市發(fā)展、資源運營(yíng)、公益民生等領(lǐng)域，進(jìn)一步延伸拓展與央企、省屬?lài)髴鹇院献?，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值。
二、招聘崗位與基本條件
(一)本次市場(chǎng)化選聘包含以下崗位：
揭陽(yáng)市投資控股集團有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。
(二)對于所有在招崗位，應聘的候選人均需滿(mǎn)足以下基本條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持國有企業(yè)的社會(huì )主義方向，具有較高的政治素養和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。
2.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有良好的戰略眼光、領(lǐng)導能力、決策能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、執行能力、學(xué)習和創(chuàng )新能力。
3.具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)素養。
4.具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。
5.符合《中華人民共和國公司法》等關(guān)于高級管理人員任職資格的規定。
6.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
7.有以下情形之一的，不得納入選聘范圍：
?。?）正受司法機關(guān)或紀檢監察機關(guān)立案偵查或審查調查的。
?。?）正在黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的，或者期滿(mǎn)影響使用的。
?。?）受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的，法律、法規規定其他不得聘用的。
?。?）曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的。
?。?）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一的。
?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
?。?）國家法律法規、黨紀政紀和有關(guān)政策規定不得招聘的其他情形。
三、崗位職責與任職資格
(一)揭陽(yáng)市投資控股集團有限公司總經(jīng)理
1.崗位職責
?。?）對董事會(huì )負責，貫徹執行董事會(huì )的戰略決策、指示、決議，領(lǐng)導公司完成經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)。
?。?）全面負責日常經(jīng)營(yíng)管理工作，完善公司經(jīng)營(yíng)管理體系，完善各項流程和制度管理，提升運營(yíng)效率。
?。?）理解經(jīng)濟形勢和產(chǎn)業(yè)前景，能把握產(chǎn)業(yè)建設和投資方向。
?。?）推動(dòng)資源整合，加強合作開(kāi)發(fā)，通過(guò)收并購等方式助力，落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標。
?。?）建立健全公司業(yè)務(wù)導向機制和激勵機制。
?。?）公司章程和董事會(huì )授予的其他職權，完成上級領(lǐng)導和公司交辦的工作。
2.任職資格
?。?）年齡在50周歲以下。
?。?）具有累計10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷，現任國內同層次企業(yè)正職，或副職2年以上任職經(jīng)歷，未滿(mǎn)2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上；現任黨政機關(guān)事業(yè)單位縣處級正職，或擔任縣處級副職及相當職級累計2年以上。
?。?）熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和能力。
?。?）具有良好的履職記錄，熟悉大型產(chǎn)業(yè)投資項目管理，具有產(chǎn)業(yè)投融資實(shí)踐經(jīng)驗，有投資、并購、資產(chǎn)證券化成功案例者為佳。
?。?）特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關(guān)條件。
?。?）以上任職時(shí)間、年齡計算截止到2023年4月30日。
(二)揭陽(yáng)市投資控股集團有限公司副總經(jīng)理
1.崗位職責
?。?）組織實(shí)施董事會(huì )決議；協(xié)助總經(jīng)理制訂公司戰略規劃、年度工作計劃。
?。?）參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，擬訂分管業(yè)務(wù)年度工作目標計劃和預算方案并負責組織實(shí)施。
?。?）負責城市投資開(kāi)發(fā)（含城市更新改造）和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。整合市屬有關(guān)土地、園區、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資源。
?。?）負責城市開(kāi)發(fā)項目的招商選資工作。
?。?）實(shí)施全面項目預算管理，提升公司成本管理水平。
?。?）對分管的部門(mén)及下屬子公司相關(guān)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、管理，督促并推動(dòng)創(chuàng )新實(shí)踐。
?。?）協(xié)助總經(jīng)理做好各類(lèi)規章制度的制訂及執行，完成上級領(lǐng)導和公司交辦的工作。
2.任職資格
?。?）年齡在50周歲以下。
?。?）從事產(chǎn)業(yè)園區開(kāi)發(fā)運營(yíng)、工程項目管理、基礎設施建設運營(yíng)、商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域工作累計5年以上；現任國內同層次企業(yè)副職，或任下一層級正職3年以上，未滿(mǎn)3年的一般應當在下一層級正職和副職崗位工作累計5年以上；現任黨政機關(guān)事業(yè)單位縣處級副職，或擔任鄉科級正職及相當職級累計3年以上。
?。?）熟悉投資綜合管理、國土空間規劃、城鄉建設管理等工作。
?。?）特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關(guān)條件。
?。?）以上任職時(shí)間、年齡計算截止到2023年4月30日。
四、選聘流程
(一)報名
1.報名時(shí)間：公告之日起至2023年5月28日。
2.報名方式：本次選聘采取網(wǎng)上報名方式。
3.報名入口： https://g4h9gi2fhvrwmx2i.mikecrm.com/3c7Fkkr，請復制此鏈接到電腦瀏覽器上進(jìn)行填報（因報名需上傳壓縮包文件，請使用電腦端進(jìn)行報名）。
4.報名資料：
?。?）《揭陽(yáng)市投資控股集團有限公司市場(chǎng)化選聘應聘報名表》（見(jiàn)附件），請使用電腦完成填寫(xiě)后將文件保存為WORD文件，同時(shí)將報名表打印簽字掃描保存為PDF文件（文件命名方式：姓名-報名表-應聘崗位）；
?。?）身份證掃描件或照片；
?。?）學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、任職證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jì)成果證明、成功案例、獲獎證書(shū)等相關(guān)材料掃描件，其中，在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明；
?。?）近期小2寸藍色背景證件照。
請將以上報名資料整理為一個(gè)壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名-應聘崗位），須在規定的報名截止時(shí)間前在指定報名入口上傳。
(二)資格審查
根據任職資格，對應聘者提交的報名材料進(jìn)行資格審查。如符合職位要求，將在報名截止時(shí)間后的10個(gè)工作日內通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式通知資格審查通過(guò)者參加第一輪面試，未通過(guò)者不再另行通知。
(三)選聘程序
線(xiàn)上報名—資格審查—能力素質(zhì)測評—面試—組織考察（背景調查）—體檢—確定擬聘任人選—任前公示—聘任。
(四)薪酬及管理
市場(chǎng)化選聘人員薪酬由基本年薪、績(jì)效年薪、任期激勵收入三部分構成。
(五)相關(guān)說(shuō)明
1.應聘者應對所提交材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和錄用資格。
2.招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。
3.對本次市場(chǎng)化選聘過(guò)程中各個(gè)環(huán)節的工作或結果持有異議的，可提出申訴或投訴。監督專(zhuān)線(xiàn)：0663-8224799。
選聘工作組
聯(lián)系電話(huà)：0755-86720647
咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五9:00～12:00、14:00～17:30
揭陽(yáng)市投資控股集團有限公司是一家約200億資產(chǎn)規模，具備較強投融資能力的專(zhuān)業(yè)化、規?；?、集約化企業(yè)集團，是揭陽(yáng)市委、市政府為推動(dòng)市屬?lài)衅髽I(yè)改革、優(yōu)化國有資本布局、提高國有資本效率、激發(fā)國有企業(yè)活力而組建的市屬?lài)衅髽I(yè)。公司著(zhù)力聚焦城市發(fā)展、資源運營(yíng)、公益民生等領(lǐng)域，進(jìn)一步延伸拓展與央企、省屬?lài)髴鹇院献?，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值。
二、招聘崗位與基本條件
(一)本次市場(chǎng)化選聘包含以下崗位：
揭陽(yáng)市投資控股集團有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。
(二)對于所有在招崗位，應聘的候選人均需滿(mǎn)足以下基本條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持國有企業(yè)的社會(huì )主義方向，具有較高的政治素養和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。
2.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有良好的戰略眼光、領(lǐng)導能力、決策能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、執行能力、學(xué)習和創(chuàng )新能力。
3.具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)素養。
4.具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。
5.符合《中華人民共和國公司法》等關(guān)于高級管理人員任職資格的規定。
6.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
7.有以下情形之一的，不得納入選聘范圍：
?。?）正受司法機關(guān)或紀檢監察機關(guān)立案偵查或審查調查的。
?。?）正在黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的，或者期滿(mǎn)影響使用的。
?。?）受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的，法律、法規規定其他不得聘用的。
?。?）曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的。
?。?）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一的。
?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
?。?）國家法律法規、黨紀政紀和有關(guān)政策規定不得招聘的其他情形。
三、崗位職責與任職資格
(一)揭陽(yáng)市投資控股集團有限公司總經(jīng)理
1.崗位職責
?。?）對董事會(huì )負責，貫徹執行董事會(huì )的戰略決策、指示、決議，領(lǐng)導公司完成經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)。
?。?）全面負責日常經(jīng)營(yíng)管理工作，完善公司經(jīng)營(yíng)管理體系，完善各項流程和制度管理，提升運營(yíng)效率。
?。?）理解經(jīng)濟形勢和產(chǎn)業(yè)前景，能把握產(chǎn)業(yè)建設和投資方向。
?。?）推動(dòng)資源整合，加強合作開(kāi)發(fā)，通過(guò)收并購等方式助力，落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標。
?。?）建立健全公司業(yè)務(wù)導向機制和激勵機制。
?。?）公司章程和董事會(huì )授予的其他職權，完成上級領(lǐng)導和公司交辦的工作。
2.任職資格
?。?）年齡在50周歲以下。
?。?）具有累計10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷，現任國內同層次企業(yè)正職，或副職2年以上任職經(jīng)歷，未滿(mǎn)2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上；現任黨政機關(guān)事業(yè)單位縣處級正職，或擔任縣處級副職及相當職級累計2年以上。
?。?）熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和能力。
?。?）具有良好的履職記錄，熟悉大型產(chǎn)業(yè)投資項目管理，具有產(chǎn)業(yè)投融資實(shí)踐經(jīng)驗，有投資、并購、資產(chǎn)證券化成功案例者為佳。
?。?）特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關(guān)條件。
?。?）以上任職時(shí)間、年齡計算截止到2023年4月30日。
(二)揭陽(yáng)市投資控股集團有限公司副總經(jīng)理
1.崗位職責
?。?）組織實(shí)施董事會(huì )決議；協(xié)助總經(jīng)理制訂公司戰略規劃、年度工作計劃。
?。?）參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，擬訂分管業(yè)務(wù)年度工作目標計劃和預算方案并負責組織實(shí)施。
?。?）負責城市投資開(kāi)發(fā)（含城市更新改造）和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。整合市屬有關(guān)土地、園區、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資源。
?。?）負責城市開(kāi)發(fā)項目的招商選資工作。
?。?）實(shí)施全面項目預算管理，提升公司成本管理水平。
?。?）對分管的部門(mén)及下屬子公司相關(guān)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、管理，督促并推動(dòng)創(chuàng )新實(shí)踐。
?。?）協(xié)助總經(jīng)理做好各類(lèi)規章制度的制訂及執行，完成上級領(lǐng)導和公司交辦的工作。
2.任職資格
?。?）年齡在50周歲以下。
?。?）從事產(chǎn)業(yè)園區開(kāi)發(fā)運營(yíng)、工程項目管理、基礎設施建設運營(yíng)、商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域工作累計5年以上；現任國內同層次企業(yè)副職，或任下一層級正職3年以上，未滿(mǎn)3年的一般應當在下一層級正職和副職崗位工作累計5年以上；現任黨政機關(guān)事業(yè)單位縣處級副職，或擔任鄉科級正職及相當職級累計3年以上。
?。?）熟悉投資綜合管理、國土空間規劃、城鄉建設管理等工作。
?。?）特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關(guān)條件。
?。?）以上任職時(shí)間、年齡計算截止到2023年4月30日。
四、選聘流程
(一)報名
1.報名時(shí)間：公告之日起至2023年5月28日。
2.報名方式：本次選聘采取網(wǎng)上報名方式。
3.報名入口： https://g4h9gi2fhvrwmx2i.mikecrm.com/3c7Fkkr，請復制此鏈接到電腦瀏覽器上進(jìn)行填報（因報名需上傳壓縮包文件，請使用電腦端進(jìn)行報名）。
4.報名資料：
?。?）《揭陽(yáng)市投資控股集團有限公司市場(chǎng)化選聘應聘報名表》（見(jiàn)附件），請使用電腦完成填寫(xiě)后將文件保存為WORD文件，同時(shí)將報名表打印簽字掃描保存為PDF文件（文件命名方式：姓名-報名表-應聘崗位）；
?。?）身份證掃描件或照片；
?。?）學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、任職證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jì)成果證明、成功案例、獲獎證書(shū)等相關(guān)材料掃描件，其中，在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明；
?。?）近期小2寸藍色背景證件照。
請將以上報名資料整理為一個(gè)壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名-應聘崗位），須在規定的報名截止時(shí)間前在指定報名入口上傳。
(二)資格審查
根據任職資格，對應聘者提交的報名材料進(jìn)行資格審查。如符合職位要求，將在報名截止時(shí)間后的10個(gè)工作日內通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式通知資格審查通過(guò)者參加第一輪面試，未通過(guò)者不再另行通知。
(三)選聘程序
線(xiàn)上報名—資格審查—能力素質(zhì)測評—面試—組織考察（背景調查）—體檢—確定擬聘任人選—任前公示—聘任。
(四)薪酬及管理
市場(chǎng)化選聘人員薪酬由基本年薪、績(jì)效年薪、任期激勵收入三部分構成。
(五)相關(guān)說(shuō)明
1.應聘者應對所提交材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和錄用資格。
2.招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。
3.對本次市場(chǎng)化選聘過(guò)程中各個(gè)環(huán)節的工作或結果持有異議的，可提出申訴或投訴。監督專(zhuān)線(xiàn)：0663-8224799。
選聘工作組
聯(lián)系電話(huà)：0755-86720647
咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五9:00～12:00、14:00～17:30
特此公告。
中 共 揭 陽(yáng) 市 委 組 織 部
揭陽(yáng)市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )
2023年4月25日
（來(lái)源：揭陽(yáng)市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )網(wǎng)站）